BENGKULU — Kantor Wilayah Kementerian Hukum Bengkulu kembali melakukan penguatan sumber daya manusia dengan melantik lima pejabat fungsional nonmanajerial, Selasa (23/6/2026). Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil Kemenkum Bengkulu, Zulhairi.
Lima pejabat yang dilantik terdiri dari empat orang Analis Kekayaan Intelektual Ahli Pertama dan satu orang Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda. Prosesi pelantikan disaksikan oleh Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Titik Setiawati, dan Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Tongam Renikson Silaban.
Bukan Sekadar Seremoni Administratif
Dalam sambutannya, Zulhairi menekankan bahwa pelantikan bukan sekadar acara formal. Ia mengingatkan bahwa sumpah jabatan yang diucapkan mengandung komitmen untuk menjaga integritas dan profesionalisme.
“Sumpah jabatan yang baru saja Saudara ucapkan bukanlah sekadar rangkaian kata-kata formal. Di dalamnya terkandung komitmen untuk menjaga integritas, menjunjung tinggi profesionalisme, serta melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan penuh dedikasi dan loyalitas kepada bangsa dan negara,” tegas Zulhairi.
Peran Strategis Analis Kekayaan Intelektual di Era Ekonomi Kreatif
Kepada empat pejabat yang dilantik sebagai Analis Kekayaan Intelektual Ahli Pertama, Zulhairi berharap mereka menjadi motor penggerak dalam meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya perlindungan kekayaan intelektual. Menurutnya, di tengah perkembangan ekonomi kreatif dan inovasi, peran analis ini sangat strategis untuk memberikan perlindungan hukum sekaligus mendorong daya saing daerah.
Sementara itu, pejabat Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda yang mendapat kenaikan jenjang jabatan diharapkan terus meningkatkan kualitas kinerja dan profesionalisme. Zulhairi menekankan bahwa SDM merupakan aset terpenting organisasi dalam mewujudkan ASN yang kompeten, adaptif, dan berintegritas.
Yang Dikenang Bukan Jabatan, Tapi Kontribusi
Zulhairi mengajak seluruh pejabat yang dilantik untuk mendukung transformasi organisasi yang tengah dijalankan Kementerian Hukum melalui pelayanan publik yang berkualitas, cepat, dan berdampak. Ia juga mengingatkan pentingnya penerapan nilai-nilai ASN BerAKHLAK serta budaya kerja kolaboratif dan inovatif.
“Jabatan bukanlah tujuan akhir, melainkan sarana untuk memberikan manfaat yang lebih besar bagi organisasi, masyarakat, dan negara. Yang akan dikenang bukanlah jabatan yang kita sandang, melainkan integritas yang kita jaga, pengabdian yang kita berikan, dan kontribusi yang kita tinggalkan,” ujar Zulhairi.
Pelantikan ini menjadi bagian dari upaya Kanwil Kementerian Hukum Bengkulu dalam memperkuat kapasitas organisasi melalui pengembangan SDM yang profesional dan berintegritas. Dengan bertambahnya pejabat fungsional yang kompeten, kualitas pelayanan hukum kepada masyarakat diharapkan semakin optimal dan mampu mendukung transformasi birokrasi yang berkelanjutan.
